PRONADIS VAYRES BORDEAUX GIRONDE 33

"Concept intéressant"

"A développé de plus en plus"

"Je vais faire simple. Cette entreprise abuse des périodes d'essai.. À éviter ! La plupart des chefs sont de gros frustré qui ne connaissent rien à la logistics.. La sécurité et inexistante. Toutes les fausses excuses sont bonne pour ne pas garder le personnelle (qui et bien plus qualifié que certain chef Laurent par exemple). Ils gaspillent de la nourriture pour un oui ou pour un non.. Ils filment leurs employés avec des caméras (se qui et interdit me semble t'il).. Bref. Mauvaise entreprise."

"Très beaucoup gentil. Hope j'adore."

"Abus de période d’essais et chef hypocrite, ne perdez pas votre temps."

"Super 👍👍"

"A fuir"

"Même s'il ya un chef d'équipe de journée qui est vraiment humain pour le reste c'est une catastrophe, organisation zéro, entrepot dangereux, règle de sécurité inexistante, préparation de commandes datant d'un autre âge, matériel de manutention très fatigué, délai d'attente d'une lenteur pas possible juste pour récupérer un solde de tout compte( toujours un problème d'organisation)Ce fut une mauvaise expérience et franchement je ne conseille pas cette entreprise."

"Obligé de mettre une étoile même si elle ne devrait pas y être. inamissible, ils sont incapables de bien former les intérims ( même pas une demi-journée), pas de formation pour le transpalette, il faut arriver et déjà savoir tout faire. Pas d'accompagnement, perte de temps et d'énergie pour ma part. Ils écourtent les missions d'intérims du jour au lendemain sans raison. Un chef mais on ne sait pas pourquoi il est présent. Fuyait, très mauvaise expérience, je déconseille"

"Bonne boîte. Bien formé. CDI signé"

"Assistante RH hautaine et désagréable. Ne raccrochez pas au nez des gens chère Madame car celà s'entend...."

" Bon site, téléchargement rapide et gars sympathiques "

"Entreprise.....comment dire ? Formation à l'embauche inexistante, télétravail, (pourtant énoncé dans l'annonce d'offre d'emploi et confirmé à l'entretien)---> inexistant ! Technique de recrutement d'après plusieurs employés, et également subi : annoncer de faux salaires lors des entretiens pour ensuite vous mettre au pieds du mur le premier jour. Et des collègues menaçant de démissionner tous les jours, ce qui crée des ambiances de travail néfastes. Enfin, si vous ne rentrez pas dans des cases, et ne passez pas votre temps à faire du lèche-botte dans certains services, cela ne fonctionnera pas. ENTREPRISE A FUIR. Plus destructrice que formatrice ! Avec un bilan comptable médiocre à ce jour. Ce qui ne présage rien de bon..."

"Chef d’équipe d’après-midi très professionnel"

"Ce fournisseur ne privilégie que les grands restaurants industriels ou de collectivités au détriment de la petite restauration qui désire offrir à ses clients des légumes et des fruits bio. Il faudrait revoir la politique de l entreprise qui, à ces débuts, a dû travailler avec le local, mais a perdu son image locale au détriment du profit. Nous préférons donc travailler avec des gens plus intelligents avec des légumes et fruits bio. Dommage pour Pronadis qui risquent de perdre beaucoup de clients."